La CFTC-AGRI défend le respect des droits des salariés et la possibilité de vivre dignement de son travail.
La CFTC-AGRI n’agit pas que dans la rue mais favorise le dialogue et la négociation.
Constructive, elle n’oppose pas les salariés aux employeurs mais recherche le bien commun.
La CFTC-AGRI négocie pour les salariés :
- Elle améliore vos salaires et vos avantages sociaux (ancienneté, primes...)
- Elle a oeuvré pour la généralisation de la retraite supplémentaire en agriculture.
- Elle s’appuie sur le terrain pour bâtir ses revendications (déplacement, travail du dimanche...)
La CFTC-AGRI oeuvre pour une meilleure qualité de vie dans les territoires. Elle est engagée pour améliorer la qualité de vie des salariés agricoles et de leurs proches : transport, logement, garde d’enfants... pour une meilleure conciliation vie familiale et vie professionnelle.
La CFTC-AGRI s’engage pour les salariés des organismes :
- Elle veille à l’encadrement des évolutions de l’emploi : télétravail, flex office, IA...
- Elle milite pour des environnements de travail sereins. Stress, harcèlement..., elle s’engage pour la prévention des risques psychosociaux.
La CFTC-AGRI souhaite une meilleure prise en compte de l’emploi et des salariés par la généralisation des Commissions Emploi dans les Chambres d’agriculture.
Voici la profession de foi du 3A, salariés agricoles
Voici la profession de foi du 3B, salariés des coopératives, MSA, Crédit Agricole, Groupama, CER, Enseignement agricole, associations et organismes agricoles :
